Es comúnmente reportado que la forma de robo más común en los Estados Unidos es el robo salarial. Esto consiste en la denegación del salario o los complementos salariales de un empleado por parte del empleador. Nuestro abogado de robo de salario está aquí para explicarle lo que esto significa para protegerlo de este fenómeno.
¿Qué es el Robo Salarial?
Entonces, ¿qué es el robo salarial? Por ejemplo, no pagar las horas debidas, negar el pago de horas extra, pagar menos del salario mínimo, descontar dinero del salario, y obligar al empleado a trabajar durante sus vacaciones, su comida, o fuera de su horario son algunas formas de este tipo de explotación laboral. Algunas de estas son consideradas tan normales que a veces es difícil saber que uno es víctima de ellas en primer lugar. Usted merece que le paguen el valor completo de su labor y nuestro abogado de robo de salario en Los Ángeles puede ayudarle con ello.
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